دستمزد پرستار سالمند
دستمزد / حقوق پرستار سالمند / مراقب سالمند چگونه محاسبه می شود؟
حقوق پرستار سالمند بسته به نیاز سالمند و خانواده ی سالمند متفاوت خواهد بود. پرستاران در دورهای آموزشی مراقبت از سالمند در مورد بیماری های رایج دوران سالمندی و خدماتی که باید به سالمند برسانند، آموزش می بینند. برخی پرستاران با فیزیوتراپی آشنا هستند و به درمان بیماری و اختلالات اسکلتی ، اختلالات ماهیچه ای و اختلالات عصبی در منزل می پردازند که از حقوق بیشتری برخوردار خواهند بود. درحالی که مراقب سالمندی که وظیفه اش فقط نگهداری از سالمند و رسیدگی به امور بهداشتی او می باشد و هیچ دانش و تجربه ی خاصی در خصوص شناخت علائم و نشانه های بیماری جدید، ارزیابی وضعیت جسمی و روحی سالمند، ارزیابی و بررسی پاسخ های درمانی، پیشگیری و کنترل عفونت و… ندارند، از حقوق کمتری از پرستار سالمند متخصص با تحصیلات بالا خواهد داشت.
پارامتر دیگری که در افزایش حقوق پایه ی پرستار سالمند موثر است کمک مراقب در انجام امور منزل مثل پخت و پز، نظافت منزل، خرید مایحتاج و… می باشد. پارامتر مهم دیگر، ساعت کاری پرستار می باشد. برخی سالمندان نیاز به مراقبت 24 ساعته دارند. پرستاری که سه شیفت ازسالمند مراقبت می کند، حقوق بیشتری نسبت به مقدار حقوق پایه دریافت می کند. برخی از سالمندان فقط در انجام اموری خاص مثل استحمام نیاز به پرستار دارند، در این صورت حقوق پرستار به صورت ساعتی محاسبه خواهد شد. پارامتر مهم دیگر ابتلا سالمند به بیماریهایی مثل آلزایمر و پارکینسون می باشد که نیاز به پرستار باتجربه کار با این قبیل سالمندان دارد که حقوق بیشتری نسبت به پراستارهای دیگر دریافت میکنند. توانایی سالمند در راه رفتن، وزن سالمند و توانایی کنترل ادرار و مدفوع موارد دیگری هستند که در میزان حقوق پرستار تاثیر دارند.